Index

Publikace v časopisech
Vévoda, J., Ivanová, K., Horváth, M. Pracovní motivace sester. Zdravotnictví v České republice. 2005, vyd. VIII, č. 1, s. 24-28. ISSN 1213-6050.
Vévoda, J., Ivanová, K., Nakládalová, M., Marečková, J. Pracovní spokojenost všeobecných sester. Profese on-line. 2010, roč. III, č. 3, s. 207-220. ISSN 1803-4330. (zde)
Nakládalová M., Vévoda J., Ivanová K., Marečková J. Pracovní spokojenost všeobecných sester na lůžkových odděleních nemocnic. Pracovní lékařství. 2011, roč. 63, č. 1, s. 18-23. ISSN 0032-6291.
Ivanová K., Vévoda J., Nakládalová M., Marečková J. Trendy pracovní spokojenosti všeobecných sester. Kontakt, v tisku.
Ivanová K., Nakládalová M., Vévoda J. Pracovní satisfakce všeobecných sester v ČR podle hodnotových distancí. Pracovní lékařství,2012, roč. 64, č. 4, s. 156-163. ISSN 0032-6291.

Sborník příspěvek
Vévoda, J., Ivanová, K., Gladkij, I. Pracovní (ne)spokojenost zdravotních sester. In Doctus 2006 Zborník príspevkov zárodnej vedeckej konferencie doktorandov aých výskumných pracovníkov. Bratislava: AT Publishing. 2006. s. 195-199. ISBN 80-88954-36-3.
Vévoda, J., Ivanová, K., Horváth, M. Pracovní spokojenost zdravotních sester jako ekonomický fenomén. In Ekonomické znalosti pro tržní praxi. Olomouc: Univerzita Palackého Filozofická fakulta. Katedra aplikované ekonomie. 2006. s. 277-283. ISBN 80-244-1468-6.
Vévoda, J., Ivanová, K., Nakládalová, M., Marečková, J. Motivace a pracovní spokojenost všeobecných sester pracujících v ambulancích nemocnic z pohledu Herzbergovy dvoufaktorové motivační teorie. In Sborník VI. Mezinárodní konference všeobecných sester a pracovníků vzdělávajících nelékařská zdravotnická povolání. Brno: Tribun EU. 2011. s. 291 - 297. ISBN 978-80-7399-196-8.
Vévoda, J., Ivanová, K., Nakládalová, M., Marečková, J. Motivation and Job Satisfaction of general Nurses working in out patient hospital departments from the Prespective of Hertzberg's Two-Factor Motivation Theory. In CONFERENCE PROCEEDINGS IV. International Conference
of General Nurses and Workers Educating Paramedical Staff 8th February 2011.  Brno: Tribun EU. 2011. p. 154 - 163. ISBN 978-80-263-0002-1.
VÉVODA,  J., NAKLÁDALOVÁ,  M., IVANOVÁ,  K., MAREČKOVÁ,  J. Faktory pracovní spokojenosti všeobecných sester. In Podpora zdravia, prevencia a hygiena v teórii a praxi-VII. Vyd. 1. Martin : JLF UK v Martine, 2011. ISBN 978-80-88866-93-0, s. 276-281. 9.3.2011, Martin, SR.
Vévoda, J., Ivanová, K., Nakládalová, M. Výzvy pro personální management všeobecných sester. In Sborník VII. Mezinárodní konference všeobecných sester a pracovníků vzdělávajících nelékařská zdravotnická povolání. Brno. 2013. s. 280 - 287. ISBN 978-80-7013-555-6.

Konference a sympozia
Vévoda, J., Nakládalová, M., Marečková, J., Ivanová, K. Pracovní spokojenost všeobecných sester ve světle Herzbergovy teorie. Symposium  pracovního  lékařství  s mezinárodní účastí 9. 10. 2010, Lázně Luhačovice. - aktivní vystoupení.
Ivanová, K., Vévoda, J.,Marečková, J., Nakládalová, M. Možnosti konceptualizace Herzbergovy motivační teorie ve vztahu ke zjišťování pracovní satisfakce všeobecných sester. Sociológia zdravia a choroby. 26. november 2010. Bratislava.
Ivanová, K., Vévoda, J. Faktory bezpečné organizační kultury podle Herzbergovy motivační teorie. Dny bezpečí. 24.1.2011. Jihlava.
Vévoda, J., Nakládalová, M., Ivanová, K., Marečková, J. Faktory pracovní spokojenosti všeobecných sester. VII. Martinské dni hygieny a verejného zdravotnictva. 9.-10.3. 2011, Martin. - aktivní vystoupení.
Vévoda, J., Ivanová, K., Nakládalová, M. Výzvy pro personální management všeobecných sester. VII. Mezinárodní konference všeobecných sester a pracovníků vzdělávajících nelékařská zdravotnická povolání. 7. 2. 2013, Brno.- aktivní vystoupení.